Personální audit
Tuto službu nabízíme jako nezávislý pohled na úroveň managementu firmy, porovnání, případně doporučení personálních opatření.
Obsahuje zejména:- posouzení osobnostních a pracovních předpokladů zaměstnanců pro danou pozici
- analýzu a řízení interpersonálních vztahů a procesů, firemní kultura a její úroveň
- sestavování vhodných pracovních týmů
- analýzy v oblasti motivace pracovníků, stabilizace a fluktuace
Výstupem jsou doporučené restrukturalizace, transformace, případně personální změny vycházející z potřeb firmy a konkrétního zadání.
Psychologické služby
Jsou doplňkem k výběrovým řízení. Psychoanalýza kandidátů pomůže klientovi při rozhodování, koho na poptávanou pozici přijmout. Detailní rozbor zároveň potvrdí schopnost kandidáta daný post vykonávat. Psychodiagnostiku pro nás provádí zkušení externí kolegové, opět na základě požadavků zákazníka.
